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11月21日讯 英超官方秘书，英超俱乐部经投票后决定引入球队成本比率（SCR）和可执续性及系统韧性（SSR）法例，这是一套新的财务法例，将于2026/27赛季凯旋，取代此前的盈利和可执续性财务法例（PSR）。此外，对于是否缔造相似工资帽的法例最终未投票通过。

简便空洞英超的财务新规，那即是俱乐部未来只可将收入的85%用于球职工资、转会费和牙东谈主用度。

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【官方公告】

英超俱乐部投票通过一套将于2026/27赛季凯旋的新财务法例——球队成本比率与可执续性和系统性韧性法例

在本日召开的英超激动会议上，各俱乐部投票通过了一套将于2026/27赛季起凯旋的新财务法例。经过无为有假想，俱乐部一致痛快引入球队成本比率（SCR）与可执续性和系统性韧性（SSR）决议，而针对凹凸锚定机制的提案则未获取鼓胀相沿。

球队成本比率法例将把俱乐部的场上开销适度在足球营收及球员销售净损益的85%以内。俱乐部可获取30%的多年额度，用于冲破85%的为止。使用该额度将产生征费，且额度用尽后必须严格遵命85%次第，不然将濒临体育处分。

新SCR法例旨在推动总计俱乐部追求更大得胜，并使定约财务体系与欧足联现行70%门槛的SCR法例接轨。新体系其他要道特质包括：透明的赛季中期监控与处分机制、竞技进展欠安的驻守措施、超前收入的投资才气、增强的场下投资才气，以及通过聚焦足球成本裁减复杂度。

可执续性与系统性韧性法例通过营运成本测试、流动性测试和正向权柄测试三形势的评估俱乐部短中长期财务健康度。

自2023年起，英超定约与各俱乐部联袂制定财务管控决议，以珍视联赛价值、保险竞争均衡、确保俱乐部可执续运营。制定流程包含俱乐部激动层面深度有假想，盘问财务法律高管及专项责任组想法，并获取寂然经济法律分析认知。

在法例制定流程中，俱乐部于2024年6月英超年度激动大会痛快非不休性试行SCR与凹凸锚定机制。本赛季还执续开展了SCR与凹凸锚定例则的影子监测，使定约与俱乐部能全面评估体系启动，包括欧足联对应SCR条例的扩充，并完成与行状球职工会、足球牙东谈主等总计相关方的有假想。

现行盈利与可执续性法例将络续扩充至2025/26赛季结束体育录像/图片。新财务体系完满法例将应时发布于《英超手册》E章节。